Als Sozialministerin ist @schumannkorinna.bsky.social​ für den Bereich „gewaltfreies Arbeiten“ mitverantwortlich und setzt sich für mehr Schutz vor Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz ein! 👇🏻👇🏻 https://www.gesundearbeit.at/gesundheit/gewalt/wir-meinen-nicht-nur-das-blaue-aug

Was ist alles unter Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz zu verstehen? An wen können sich Betroffene wenden? Und was müssen Arbeitgeber:innen tun, um #Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz zu verhindern? 👉🏻 Jetzt die brandneue Magazinausgabe kostenlos downloaden & lesen:

Ein aktueller Bericht der Statistik Austria zeigt: Wiedereingliederungsteilzeit wirkt! Und das bei 87% der Beschäftigten. Hast du schon Erfahrungen mit der #Wiedereingliederungsteilzeit gemacht? Wie ist dir die Rückkehr in den Job gelungen? Kommentiere mit!

Frauen in der Gastro sind besonders häufig von sexueller Belästigung betroffen. Der Standard berichtete kürzlich, wie oft solche Vorfälle bagatellisiert oder ignoriert werden. Das geht gar nicht! ➡️Es liegt in der Pflicht der Arbeitgeber:innen, Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten zu setzen.

Quiz-Time! 🧩 Welchem Thema wird sich unsere neue Ausgabe des Magazins "Gesunde Arbeit" widmen? Rate mit in den Kommentaren! Übrigens: Das Magazin erscheint am 25.9.! Du erhältst unser Magazin noch nicht? Dann kannst du es hier kostenfrei bestellen: https://www.gesundearbeit.at/service/magazin

Arrr, heute ist Sprich-wie-ein-Pirat-Tag! 🏴‍☠️ Aber auch am Arbeitsplatz gilt: Evaluierung ist kein Spaß – sondern wichtig! So wie der Kapitän seine Crew im Auge behält, sollte auch dein Arbeitsplatz gecheckt werden. Sicherheit geht vor, arrr!

Silikose – eine ernste Berufskrankheit, die vor allem Arbeitnehmer:innen betrifft, die feinem Quarzstaub ausgesetzt sind. 🏗️👷‍♂️(z. B. am Bau oder im Bergbau) Früherkennung & Prävention sind entscheidend, um schwere gesundheitliche Folgen zu verhindern. 👇🏻 #Silikose #Berufskrankheit

Gesunde Arbeit beginnt mit dem richtigen Wissen! Entdecke Broschüren & Ratgeber für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Denn Arbeit ist gestaltbar! Auf unserer Website www.gesundearbeit.at findest du eine Übersicht – schau dir das 📹 an, um die Broschüren-Tipps schnell zu finden. 👇🏻👇🏻

👩‍💼 Du sagst: „Ich glaube, ich wurde bei der Besprechung gestern übergangen – das hat mich verletzt.“ 👨‍💼 Chef:in antwortet: „Ach, das bildest du dir nur ein.“ #Gaslighting ist keine Kleinigkeit und kann zu #Stress, Selbstzweifeln und #psychischerBelastung führen. Hol dir Unterstützung 👇🏻

Sicher und gesund durch die #Lehre! Ein sicheres Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen sind dabei entscheidend. Für #Lehrlinge ist es wichtig, von Anfang an über ihre Rechte & notwendige Schutzmaßnahmen gut informiert und unterwiesen zu sein.

Melde dich jetzt zur Veranstaltung „Grenzenlos flexibel arbeiten“ an 👇🏻

Bei Gewalt & Belästigung am Arbeitsplatz geht es nicht nur um "das blaue Aug" wie Sozialministerin Korinna Schumann​ im Interview mit Gesunde Arbeit betont. Vielmehr geht es um verschiedene Formen von Gewalt. Wie etwa die psychische Gewalt oder sexuelle Belästigung. Zum gesamten Interview 👇🏻

Heute ist das ILO-Übereinkommen 190 in Kraft getreten – ein Übereinkommen, das den Schutz vor Gewalt & Belästigung in der Arbeitswelt endlich verpflichtend macht. Doch was regelt ILO 190 konkret und was bringt es? 👇🏻 #ILO190

Heute tritt das ILO-Übereinkommen 190 in Kraft! Das erste international verbindliche Instrument, das explizit das Recht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung anerkennt. Nun kommt es auf die konkrete Umsetzung an! Mehr dazu: https://bit.ly/3JYiW1R

Morgen ist es so weit🎊 Das ILO-Übereinkommen zur Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt tritt in Kraft. Doch was bringt das Übereinkommen und was regelt es? Mehr dazu im Video 📹👇🏼 #ILO190 #GegenGewaltamArbeitsplatz #GesundeArbeit

Trotz der extremen körperlichen & psychischen Belastungen, gibt es in Ö unzureichende Schutzmaßnahmen. Das Fehlen international üblicher Hilfsmittel, wie elektrohydraulische Fahrtragen, setzen die Gesundheit der Rettungskräfte aufs Spiel. Mehr dazu am @aundw.bsky.social​

Weniger ist mehr! Eine internationale Studie zeigt: Eine Verkürzung der Arbeitszeit steigert die Arbeitszufriedenheit & fördert die Gesundheit. 🌱📈 Auch Arbeitgeber:innen profitieren – etwa durch weniger Krankenstände und geringere Fluktuation. #Viertagewoche Quelle: https://bit.ly/3IXUs8h

2023 wurden über 25.000 Erste-Hilfe-Einsätze bei Arbeitsunfällen dokumentiert. Ersthelfer:innen im Betrieb machen bei einem Notfall den Unterschied: Ihr Handeln in kritischen Situationen rettet leben! Mehr dazu: https://bit.ly/4fjlLpJ #ErsteHilfe #TagDerErstenHilfe

⭐ Wann kommt die neue Hitzeschutzverordnung? ⭐Ist ein Unfall mit dem E-Scooter auf dem Weg zur Arbeit ein Arbeitsunfall? ⭐ Was ist Gaslighting am Arbeitsplatz? 👉🏻 Verpasse keine News mehr. Abonniere hier den kostenlosen Gesunde-Arbeit-Newsletter: https://www.gesundearbeit.at/service/newsletter

Gewalt & #Mobbing beeinträchtigen oft die Gesundheit der Betroffenen.😔 Es fällt schwer, darüber zu sprechen. Als #Betriebsrat, SVP oder Kolleg:in stehst du vielleicht vor der Herausforderung, einen Weg zu finden, das Gespräch zu beginnen. Tipps, wie du das Thema sensibel ansprechen kannst.👇🏻👇🏻

Du kennst das sicher: Gerade hast du noch Urlaub genossen, Ruhe getankt und Energie gesammelt – und plötzlich bist du wieder mitten drin im Arbeitsalltag, im Hamsterrad aus Terminen, To‑Dos und ständigem Multitasking. Das muss nicht sein! 👇🏻 #hamsterrad #arbeitsorganisation

Der #Urlaub vorbei – und alles läuft gleichzeitig an: Kindergarten, Schule, Arbeit. Zwischen #Jause und E-Mail-Flut ist der Erholungseffekt gleich futsch. Klingt bekannt? #Mehrfachbelastung ist kein individuelles Problem, sondern ein strukturelles. 🚦Stimm ab: Wie geht’s dir mit dem Start?

Gesunde Arbeit ist gute Arbeit! Ein gesundes Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen sind entscheidende Faktoren, wenn Betriebe bestehendes Personal halten oder neue Arbeitnehmer:innen gewinnen möchten. Mehr zum Thema gibt´s im "Gesunde Arbeit" Magazin 📖

Veranstaltungstipp: „Rettungswesen der Zukunft: Belastungen reduzieren, Qualität erhöhen!“💪🚑 🗓️ Datum: Montag, 8. September 2025 ⏰ Uhrzeit: 14:00 – 17:00 Uhr 📍 Ort: ÖGB Catamaran, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien 🔗 Zur Anmeldung: https://bit.ly/3H8v27s

„Arbeit spielt eine so entscheidende Rolle in unserem Leben, dass wir den Anspruch erheben dürfen, dass die Arbeit nicht nur nicht krank machen, sondern auch Freude und Sinn stiften darf!“ sagt Franz Kühmayer. Was er unter guter Arbeit versteht, erfährst du im Video.

Trendforscher Franz Kühmayer findet ganz klare Worte für gesunde bzw. gute Arbeit. Für ihn ganz klar: Arbeit darf und soll auch Freude machen und Sinn stiften. Wie denkst du darüber?

Am Dirty-Dancing-Day feiern wir Hebemomente – auch bei der Arbeit gilt: Rücken schonen❗ ✅ Lasten nah am Körper ✅ Hilfsmittel nutzen ✅ Schulungen zum richtigen Heben&Tragen Mehr zum Thema: https://www.gesundearbeit.at/gesundheit/arbeitsbedingte-erkrankungen/muskel-und-skeletterkrankungen

🎉 Grund zur Freude? Mit dem Berufskrankheiten-Modernisierungsgesetz wurde zwar ein wichtiger Schritt getan und die Liste etwa um den weißen Hautkrebs durch UV-Strahlung erweitert. Doch für eine echte Modernisierung fehlen zahlreiche Erkrankungen. 📖 Lies mehr über die Neuerungen: 👇🏻

Seit Jänner 2025 ist @claudianeumayer.bsky.social​ stv. Vorsitzende des Verwaltungsrates (AUVA). Warum müssen sich Unfallversicherung und Prävention stärker an der modernen Arbeitswelt orientieren – und welche Belastungen gilt es dabei zu berücksichtigen?

Die überarbeitete #Berufskrankheitenliste umfasst jetzt acht Hauptgruppen und 73 Berufskrankheiten – mit 4 neuen Krankheiten. Besonders relevant: #Hautkrebs durch UV-Strahlung. Was die Änderungen konkret bedeuten und welche Übergangsregeln gelten, erklärt Georg Effenberger von der AUVA.

„Es geht nicht nur um eine bessere Absicherung für Erkrankte, sondern auch um verstärkte Prävention“, sagt Neumayer-Stickler. Besonders wichtig: Psychische Erkrankungen müssen endlich in die Berufskrankheiten-Liste aufgenommen werden!

💥 Gewalt am Arbeitsplatz – Was tun? Die GPA fordert mehr Respekt & Schutz für Beschäftigte im Handel. Arbeitgeber:innen müssen endlich Verantwortung übernehmen und wirksame Maßnahmen gegen Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz setzen! 🛑 Lies jetzt, was getan werden muss 👇🏻

Veranstaltungstipp: „Rettungswesen der Zukunft: Belastungen reduzieren, Qualität erhöhen!“💪🚑 🗓️ Datum: Montag, 8. September 2025 ⏰ Uhrzeit: 14:00 – 17:00 Uhr 📍 Ort: ÖGB Catamaran, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien 🔗 Zur Anmeldung: https://bit.ly/3H8v27s

Gewalt am Arbeitsplatz trifft nicht alle gleich. Frauen in prekären Arbeitsverhältnissen – wie in der Reinigung – sind einem deutlich höheren Gewaltrisiko ausgesetzt. Wer noch betroffen ist, erläutert Barbara Helfferich, EU-Expertin für Gendergerechtigkeit.

Gewalt am Arbeitsplatz hat viele Formen – sei es durch Worte, Nachrichten oder andere Handlungen. Besonders Frauen sind betroffen. Gewalt hat nicht nur Auswirkungen auf die Gesundheit, sondern auch auf die Arbeit, sagt Barbara Helfferich, EU-Expertin für Gendergerechtigkeit.

🚨 Online-Umfrage zeigt: Arbeitgeber:innen sind beim Gewaltschutz säumig! Laut der FORBA-Studie 2024 ist in vielen Unternehmen der Schutz vor körperlicher & psychischer Gewalt unzureichend. 👉🏻Diskutiere mit: Gibt es in deinem Betrieb Maßnahmen gegen Gewalt?

Veranstaltungs-Tipp: Grenzenlos flexibel arbeiten?🌍⏰ Flexibles Arbeiten – Freiheit oder Falle? Wenn Arbeit und Freizeit verschwimmen, stellt sich die Frage: Wie wirkt sich das auf unsere Gesundheit aus? Mehr Infos zur Veranstaltung & Anmeldung 👇🏻

Ist dein Arbeitsplatz auf die Auswirkungen der #Klimakrise vorbereitet? 🌡️🔥 Wie wirken sich steigende Temperaturen auf deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus? Und was können Betriebe konkret tun, um diese Folgen zu mildern? Mehr dazu 👇🏻

🌞 Neue Hitzeschutzverordnung auf dem Weg! ➡️Ein wichtiger Schritt für mehr Sicherheit bei extremer Hitze. ✅ Künftig sollen ab Hitzewarnstufe 2 Schutzmaßnahmen bei Arbeiten im Freien verpflichtend sein. Eine jahrelange Forderung der AK & des ÖGB wird damit erfüllt! Mehr: https://bit.ly/4l9XjbC

🌍🔥Die Klimakrise hat Auswirkungen auch auf unsere Arbeitsplätze und unsere Gesundheit: Hitzewellen, schlechter Schlaf und weniger Konzentration – wir alle spüren die Folgen! Umweltmediziner Hanns Moshammer (Med-Uni Wien) erklärt, was dahinter steckt. Jetzt ansehen! 👇🏻

Hitze am Arbeitsplatz: Die Klimakrise verschärft die Lage! 🌡️ Extreme Temperaturen beeinträchtigen unsere Gesundheit und die Leistung. Hitzestress erhöht zudem die Fehlerhäufigkeit & Arbeitsunfälle. Unternehmen müssen jetzt handeln und Arbeitsplätze klimafit gestalten! #Klimakrise Mehr dazu 👇🏻

Veranstaltungstipp: „Rettungswesen der Zukunft: Belastungen reduzieren, Qualität erhöhen!“💪🚑 🗓️ Datum: Montag, 8. September 2025 ⏰ Uhrzeit: 14:00 – 17:00 Uhr 📍 Ort: ÖGB Catamaran, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien 🔗 Zur Anmeldung: https://bit.ly/3H8v27s

🕓 #Arbeitszeit neu denken! Die neue #Broschüre „Arbeitszeiten im Fokus“ präsentiert innovative betriebliche Modelle der Arbeitszeitverkürzung und zeigt auf, wie Unternehmen mit kürzeren Arbeitszeiten punkten können. 📘 Jetzt kostenlos downloaden:

Weniger Stress, eine bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit & Erholung – das sind nur einige der Vorteile, die eine verkürzte Arbeitszeit mit sich bringt. Doch soll die bisherige Arbeit in kürzerer Zeit erledigt werden, kann das zu zusätzlichem Stress führen.

Der erhöhte Arbeitskräftebedarf ist allgegenwärtig – doch nicht alle Betriebe spüren ihn gleich stark. Der Grund? Wer gute Arbeitskräfte sucht, muss auch gute #Arbeitsbedingungen bieten!✅

Auf gute #Arbeitsbedingungen kommt es an! Denn Beschäftigte suchen Arbeitsbedingungen, die sie motivieren und gesund halten. ❗Je stärker Betriebe auf ein gesundes Arbeitsumfeld setzen, umso leichter gelingt es ihnen, bestehende Mitarbeiter:innen zu halten & neue zu gewinnen.

Wie kann es sein, dass Erntearbeiter:innen auf nur 4,6 m² wohnen müssen? 😱😱 Eine Verordnung zum Landarbeitsgesetz erlaubt es, dass 3 Menschen in einem Container mit nur 13,88 m² untergebracht werden dürfen – das sind menschenunwürdige Bedingungen! 👎🏻

👉 Harte Arbeit und Ausbeutung, das ist leider die Realität für viele Erntearbeiter:innen. Die Sezonieri Kampagne setzt genau hier an: Sie informiert über Rechte – und setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein. 🔗 https://www.sezonieri.at/

🍏 Erntezeit in Österreich – knackiges Gemüse, saftige Äpfel… und harte Arbeit für viele Erntearbeiter:innen. 📅 Arbeiten oft unter miesen Bedingungen, oft 7 Tage/Woche – für wenig Lohn und haben kaum Rechte. ❗Mehr Schutz von Erntearbeiter:innen & faire Arbeitsbedingungen!

Erholung von der Arbeit ist essentiell, damit Arbeit nicht krank macht und auch das Risiko für Fehler minimiert wird. ➡️ Pausen und Erholung sind kein „Nice-to-have“ – sie sind Teil einer gesunden Arbeitswelt. Du hast ein Recht auf Urlaub und eine störungsfreie Freizeit!