Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio 2040 on valmistunut. ✅ Vision tavoitteiden toteutuminen edellyttää, että korkeakoulujen henkilöstöllä on riittävät mahdollisuudet tehdä työnsä hyvin. Tämän tulee näkyä politiikassa sekä korkeakoulujen hallinnollisissa päätöksissä. akava.fi/uutiset-ja-t...

SAK, Akava ja STTK: Työeläkejärjestelmän parempi rahoitusasema luo turvaa nuorille ja tuleville sukupolville Lue lisää: akava.fi/uutiset-ja-t...

Opetus- ja kulttuuriministeriö julkaisee tänään kello 12.00 korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision. Kyseessä on alan toimijoiden, päättäjien ja sidosryhmien yhteinen näkemys korkeakoulutuksen ja tutkimuksen suunnasta tuleville vuosille. Katso lähetystä. 👇 video.valtioneuvosto.fi/fi/v/okm-vis...

Palkansaajakeskusjärjestöt @sak.fi, Akava ja @sttk.fi ovat tyytyväisiä syntyneeseen sopuun yhteisistä pelisäännöistä, jotka liittyvät drooniuhkatilanteisiin. Yhteisellä suosituksella työelämässä noudatettavista toimintatavoista vahvistetaan kokonaisturvallisuutta. akava.fi/uutiset-ja-t...

Tuoreen selvityksen mukaan tekoäly näyttää toimivan ennen kaikkea osaamista täydentävänä työkaluna, mikä voi osaltaan näkyä korkeampana tuottavuutena ja palkkatasona. Analyysin toteutti TEKin kanssa yhteistyössä Akavan johdon neuvonantaja Eugen Koev. Lue raportti: akavaworks.fi/tekoalyn-kay...

Palkansaajakeskusjärjestöt: Vaaratiedotetta noudattava työntekijä ei saa menettää palkkaansa Turvallisuusohjeiden noudattaminen ei ole työntekijän henkilökohtainen valinta, vaan osa yhteiskunnan turvallisuusjärjestelmää. Lue tiedote: akava.fi/uutiset-ja-t...

Valtioneuvosto julkaisi tänään ministeriöiden ylimmän virkamiesjohdon yhteisen näkemyksen hallitusvaihdokseen. Tavoittelemme Suomen hyvinvointia monelta osin samoilla keinoilla kuin julkaisun puheenvuoroissa on esitetty. Jatkuu ketjussa 👇 1/3 #osaaminen #koulutus #tki

A-studiossa kysyttiin: Kuka maksaa viulut, jos drooniuhka pysäyttää Suomen? Maria Löfgren keskusteli lähetyksessä siitä, kuuluuko työnantajan maksaa palkkaa ajalta, jolloin työntekijä joutuu mahdollisen vaaratilanteen vuoksi jäämään pois työpaikalta. Katso täällä: areena.yle.fi/1-76655474 (20:42)

Puheenjohtaja Maria Löfgren: Asiantuntijatyön kuormitus jää liian usein huomaamatta, eikä työn aiheuttamiin ongelmiin puututa ajoissa, koska lainsäädäntö on liian epämääräinen. Ratkaisut ovat valmiina. Nyt asetus pitää vain viedä maaliin tällä hallituskaudella. Lue tiedote: akava.fi/uutiset-ja-t...

A-studio 19.5.: Kuka maksaa viulut, jos drooniuhka pysäyttää Suomen? Puheenjohtajamme Maria Löfgren keskustelee aiheesta illan lähetyksessä kello 21.00. Katso täällä: areena.yle.fi/1-76655474

Tiistaina 19.5. keskustelemme eduskuntapuolueiden edustajien kanssa Suomen tulevaisuuden kannalta ratkaisevista kysymyksistä: osaamis- ja koulutustasosta, verotuksesta sekä työhyvinvoinnista ja työkyvystä. 📍 Tervetuloa seuraamaan striimiä kello 16.00: www.webcasting.fi/akava/lqDcze...

Tervetuloa seuraamaan striimissä 19.5. käytävää eduskuntapuolueiden paneelikeskustelua Suomen tulevaisuuden avainkysymyksistä! Keskustelun aiheena mm. ▪️ osaaminen ja koulutus ▪️ kannustava verotus ▪️ työhyvinvointi Katso täällä: www.webcasting.fi/akava/lqDcze...

Eurooppa-päivää vietetään lauantaina 9.5.: Vahvistuva EU on koko Suomen etu Akava, @elinkeinoelama.fi, KT, @sak.fi ja @sttk.fi ovat koonneet EU-politiikkaa koskevia yhteisiä tavoitteita Suomen seuraavalle hallitukselle. akava.fi/uutiset-ja-t...

Hallitus on helpottamassa työttömien opiskelua avoimessa korkeakoulussa. – Muutos on askel oikeaan suuntaan, mutta toivomme, että uudistuksia jatketaan ja työttömien mahdollisuuksia osaamisensa parantamiseen edelleen lisätään, kommentoi Heikki Taulu. Lisätietoa Ylen jutussa: yle.fi/a/74-20224808

Työmarkkinakeskusjärjestöjen vaaliviestit: Vahvistuva EU on koko Suomen etu Maailmanpolitiikan kriisiaikoina Eurooppa on Suomelle tärkeämpi kuin koskaan. Työmarkkinakeskusjärjestöt esittävät, että tuleva hallitus ajaisi EU-politiikassaan merkittäviä integraatioloikkia. akava.fi/uutiset-ja-t...

Akava Works -katsaus: Työperäinen maahanmuutto on kasvussa Suomeen myönnettyjen työperusteisten oleskelulupien määrä kääntyi noususuuntaan vuoden 2025 alussa ja nousu on jatkunut. Myös erityisasiantuntijoiden oleskelulupien määrä on ollut kasvussa. Lue lisää. 👇 akavaworks.fi/katsaus/kork...

Suomi tarvitsee kunnianhimoisempaa ja ennakoitavampaa maahanmuuttopolitiikkaa talouskasvun turvaamiseksi. Esitämme nopeampaan pysyvän oleskeluluvan saamiseen mallia, joka perustuu osaamis- ja kotoutumispotentiaalin pisteyttämiseen. Lue lisää. Linkki malliin viestiketjussa👇 akava.fi/uutiset-ja-t...

Etätyö on taas puhuttanut, viimeksi Helsingin Sanomissa. 👉 Mallin sijaan kannattaa puhua hybridityöstä, jossa yhdistyvät etä- ja lähityön hyvät puolet. Mallista pitää myös keskustella yhdessä työpaikalla. Keskustelun ei pidä muuttua vastakkainasetteluksi johdon ja asiantuntijoiden välillä.

📊 Tuoreita tilastoja työttömyydestä ja lomautuksista: Työttömyys kasvaa – ilon aiheet ovat kortilla Työttömiä ja kokoaikaisesti lomautettuja oli noin 22 370 enemmän kuin vuotta aiemmin. Lue tarkemmin Akava Works -työttömyys- ja lomautuskatsauksesta. 🔗 akavaworks.fi/katsaus/tyot...

☀️ Kesäduunari-info avataan jälleen tiistaina 5.5.2026. Maksuton neuvontapalvelu vastaa kesätyöntekijöiden kysymyksiin elokuun loppuun asti. Palvelun tarjoavat palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja @sttk.fi. Lue lisää: akava.fi/uutiset-ja-t...

Keskeinen ongelma on, että työelämän kuormitukseen liittyvä sääntely on edelleen liian yleisellä tasolla. Psykososiaalinen kuormitus tulee tehdä näkyväksi, tunnistettavaksi ja hallittavaksi osaksi työelämän rakenteita täsmällisellä lainsäädännöllä. Lue näkökulma: akava.fi/nakokulma/ty...

Asiantuntijamme tarkastelevat Orpon kehysriihen päätöksiä, joita leimaa heikko talouskehitys ja suuret alijäämät, mutta myös vaalien lähestyminen. Päätöksistä jää lattea vaikutelma, mikä kertoo myös liikkumavaran kapeudesta. akava.fi/akavalainen-...

Hallitus epäonnistuu sairauspoissaolojen puolittamisessa. 👇 Hallitus ei tehnyt päätöstä psykososiaalisen kuormituksen asetuksen säätämisestä, joka olisi vähentänyt mielenterveysperusteisia kustannuksia ja edistänyt työllisyyttä. akava.fi/uutiset-ja-t...

Kasvua ja työllisyyttä vauhdittaisi tehokkaimmin se, että verokannusteet ja yritystuet kohdennetaan nykyistä tarkemmin pk-yrityksille ja startupeille. 🔑 Ehdotamme matalan kynnyksen TKI-ohjelman luomista pk-yrityksille. Lue lisää: akava.fi/nakokulma/ny...

Tärkeä muistutus eläkekeskusteluun Akavan opiskelijoiden puheenjohtajalta 👇 Opintojen aikaisen eläkekertymän leikkaaminen olisi lyhytnäköistä, sillä se heikentäisi kannustimia kouluttautua ja hidastaisi Suomelle välttämättömän inhimillisen pääoman kasvua. Lue kirjoitus: www.hs.fi/mielipide/ar...

Hyvin järjestetty hallintoedustus parantaa yritysten kilpailukykyä lisäämällä henkilöstön osallisuutta, kirjoittaa Miia Kannisto. Henkilöstön hallintoedustuksen toteuttavan toimielimen tulee täyttää vähintään tosiasiallisen johtoryhmän hyväksytyt tunnusmerkit. 💬 akava.fi/nakokulma/hy...

Yhdenvertaisuusvaltuutetun eduskunnalle viime viikolla antama kertomus osoittaa, että syrjintä työelämässä on edelleen merkittävä ja rakenteellinen ongelma Suomessa, kirjoittaa Hannele Fremer. Yhdenvertaisuus vaatii konkreettisia ja rakenteellisia ratkaisuja. Lue näkökulma: akava.fi/nakokulma/yh...

Tuoreimmat tilastot kertovat helmikuun lopun työttömyys- ja lomautustilanteesta. Niiden mukaan helmikuun lopussa työttömiä ja kokoaikaisesti lomautettuja oli noin 21 580 enemmän kuin vuotta aiemmin. Lue lisää. ⬇️ akavaworks.fi/katsaus/tyot...

Akavan opiskelijat vaatii eduskuntavaalitavoitteissaan: vahvistetaan nuorten uskoa koulutukseen, osaamisen ja tulevaisuuteen Akavan opiskelijat esittää ratkaisuehdotuksia, jotka lisäävät opiskelijoiden ja nuorten uskoa työelämään ja jotka tukevat työelämään siirtymistä. akava.fi/uutiset-ja-t...

Ylen artikkeli nostaa esiin ammattisotilaiden työkuormituksen ja jaksamisen haasteita. Jutussa mukana Aliupseeriliiton, Päällystöliiton ja @upseeriliitto.bsky.socialin näkemykset. Liitot ovat Akavan tuella tuoneet esiin tarpeen päivittää sotilaita koskevaa työaikalainsäädäntöä. yle.fi/a/74-20217212

Puheenjohtajamme Maria Löfgren kommentoi eläkejärjestelmästä käytävää keskustelua Iltalehden laajassa jutussa. Lue täällä: www.iltalehti.fi/politiikka/a...

👉⚖️ Tänään Minna Canthin ja tasa-arvon päivänä on hyvä pysähtyä kysymään: elämmekö palkkatasa-arvon edistyksen vai taantuman aikaa? Hannele Fremer ja Lotta Savinko kirjoittivat aiheesta näkökulman. Lue sivuillamme: akava.fi/nakokulma/pa...

Maltillisempi verotus tukee aineettoman pääoman kasvua, johdon neuvonantajamme Eugen Koev kirjoittaa näkökulmassaan. Lue näkökulma: akava.fi/nakokulma/ma... Esitämme, että verotuksen kireää progressiota kevennetään. Lue lisää tiedotteesta: akava.fi/uutiset-ja-t...

Koulutuspolitiikan päällikkömme Miika Sahamies kommentoi @loimu.fi:n selvityksen huolestuttavia tuloksia. – Ennaltaehkäisyn kustannukset olisivat todennäköisesti huomattavasti edullisemmat kuin jaksamishaasteiden takia koulutuspolun katkeamisesta aiheutuvat pitkän aikavälin kustannukset. 👇

Suomen talouskasvun suurin pullonkaula ei ole pääoma tai infrastruktuuri. Se on osaaminen, toteaa kasvu- ja työllisyysjohtajamme Piia Rekilä. Tilanteen ratkaisuksi ehdotamme, että korkeakoulujen rahoitustasoa nostetaan merkittävästi. Lue näkökulma sivuiltamme. 👇 akava.fi/nakokulma/su...

Raskaussyrjintä on edelleen yksi yleisimmistä työelämän syrjinnän muodoista. Naistenpäivänä on syytä muistuttaa, että Suomessa perheellistyminen voi edelleen vaarantaa uran – erityisesti määräaikaisissa työsuhteissa. Työelämän pelisääntöjen on suojattava työntekijöitä myös eri elämänvaiheissa.

Keskustelu korkeakoulutettujen työmarkkinatilanteesta, osaamistason nostosta ja Akavan eduskuntavaalitavoitteista jatkuu tänään viiden jälkeen. Kasvu- ja työllisyysjohtajamme Piia Rekilä on mukana Viiden jälkeen -ohjelmassa noin kello 17.30. Katso täällä: www.mtv.fi/ohjelma/4014...

Tule seuraamaan Akavan eduskuntavaalitavoitteiden julkaisutilaisuutta striimin välityksellä 5.3. kello 11.30! Ilman osaamista Suomi pysähtyy -tilaisuudessa kerromme Akavan tavoitteista ja siitä, miten ne vaikuttavat Suomen kasvuun, kilpailukykyyn ja työmarkkinoihin. Katso: akava.fi/tapahtuma/il...

– Suomen tulevaisuus rakennetaan osaajien avulla. Tavoitteenamme on, että Suomesta tulee vahva osaamis- ja sivistysyhteiskunta, koska kestävä talouskasvu perustuu korkeaan osaamiseen ja työllisyyteen sekä hyvään ja turvalliseen työelämään, sanoo Maria Löfgren. Lue tiedote: akava.fi/uutiset-ja-t...

Olemme julkaisseet tavoitteemme vuoden 2027 eduskuntavaaleihin! Vaadimme tavoitteissamme eduskuntavaaleihin 2027 merkittävää lisäystä osaamis- ja koulutuspanostuksiin. Pääviestimme on ”Ilman osaamista Suomi pysähtyy”. Tutustu tavoitteisiimme: akava.fi/tavoiteohjel...

Akateemista vapautta pitää vahvistaa – häirintä ja maalittaminen ovat vakava uhka, kirjoittavat koulutuspolitiikan päällikkömme Miika Sahamies ja Koneen Säätiö tiede- ja taiderahoituksen johtaja Kalle Korhonen. Lue @turunsanomat.fi: www.ts.fi/a/6913335

Suomen tulevaisuus on kiinni osaamisesta, kirjoittavat puheenjohtajamme Maria Löfgren ja Suomen Pankin pääjohtaja Olli Rehn. www.hs.fi/paakirjoituk...

Palkansaajakeskusjärjestöt @sak.fi, Akava ja @sttk.fi vetoavat maan hallitukseen, jotta se keskeyttäisi määräaikaisten työsopimusten ehtoja heikentävän lakiesityksen käsittelyn. Järjestöjen mielestä lakiesitys pitää palauttaa uuteen valmisteluun. Lue kannanotto: akava.fi/uutiset-ja-t...

Opetus- ja kulttuuriministeriön visiotyössä on tarkoitus nostaa suomalaisten koulutustasoa ja parantaa korkeakoulutuksen saavutettavuutta. Tavoitteen toteutuminen edellyttää, että yhä useampi nuori pääsee nopeammin korkeakoulutukseen. #korkeakoulutus #opiskelu #yhdenvertaisuus

Määräaikaisia työsuhteita koskevan lakiesityksen vaikutusarvioissa nostetaan esiin lukuja, joiden valossa esimerkiksi vaikutukset syntyvyyteen näyttävät vähäisiltä. Luvut ansaitsevat tarkempaa tarkastelua, huomauttaa erityisasiantuntijamme Arttu Piri. akava.fi/nakokulma/la...

Kauppalehti kirjoitti laajasti tuoreesta Akava Works -selvityksestämme, jossa tarkastellaan työelämätutkijoiden näkemyksiä asiantuntijatyön muutoksesta. Aihetta kommentoivat työmarkkinajohtajamme Ville Kopra ja E2 Tutkimuksen projektipäällikkö Aino Heikkilä. www.kauppalehti.fi/uutiset/a/40...

Mitkä asiat muuttavat työelämää tulevaisuudessa? Esiin nousevat kuormitus ja kiire, etä- ja hybridityö, johtaminen sekä osaamisen kehittäminen. Muun muassa näitä asioita pohdittiin Havaintoja asiantuntijatyön tulevaisuudesta -seminaarissamme 11.2. 📺https://youtu.be/_p5xIbMxrSk?si=zrKDSlWxZJKy818x

Akava Works -selvityksen perusteella asiantuntijatyön johtamista on uudistettava vastaamaan muuttuvan työelämän vaatimuksia. Työpaikkatason toimien lisäksi tarvitaan myös rakenteellisia ratkaisuja. Lue tiedote: akava.fi/uutiset-ja-t...

E2 Tutkimuksen Akava Worksille laatima selvitys osoittaa, että korkean osaamisen vaaliminen ja tehokas hyödyntäminen ovat ratkaisevia talouskasvulle. Selvitys ehdottaa toimia, joiden avulla voidaan vahvistaa myönteisiä kehityskulkuja ja ehkäistä kielteisiä muutoksia. akavaworks.fi/raportti/tyo...

Hallituksen on viimeisessä kehysriihessään tehtävä päätöksiä, jotka todella vahvistavat tuottavuutta ja työllisyyttä. Keskeisin keino on panostaa työhyvinvointiin ja kuormituksen ennaltaehkäisyyn sekä työkyvyn tukemiseen. Lue tiedote: akava.fi/uutiset-ja-t...