管理職は部下の働き方改革に向き合わなくてはならない ライブやスポーツのチケットをとってきたからには行かせないとならない
もちろん取るなとは言えない
だからあらかじめ綿密にスケジュール組んで部下に仕事を振ってプライベートと仕事の両立ができるようにしてるんだけど、それを組むわたしの手間が増えてるのと、差し込みで発生した仕事に対応できる人が減るのでわたしの登板率が増えてるのですよね〜ー
管理職を救う気持ちが世の中にあまりないよね。私たちのこと働かせ放題のサブスクだと思ってんだろと思います🤣
about 1 month ago