各方面からゲーム関係のスカウトが来るんだが、今のゲーム業界ガチで人手不足なんだろうか……いや昔から人手不足ではあった気がする。希望者は多いが適任者が少ない。
基本的に
「開発スキルがあり」
「大人数での作業をスムーズに行えて」
「長期間同じものを作り続けて完成させる」
人が欲しいので、そんな人は他の業界でもやっていけてしまう。だから定着しない。特にプランナーなんて即幹部候補だから、一度逃すと戻って来ないんだよな……
慌てて給料上げたりしてるみたいだけど、自社で育てて他社で活躍してるからそりゃ戻って来ない……
6 days ago
