Un article qui vous raconte l'action collective des vacataires de Paris 1 avec l'appui des camarades de la @cgtparis1.bsky.social ! Pour tout savoir sur les coulisses d'une des mobilisations dont on est les plus fier·es au collectif ! ✊ lecourrier.ch/2025/08/17/l...

Alors qu’il veut en limiter l’accès pour les salariés du privé !

J'ai écrit un article @ActuJuridiqueFR sur le projet du gouvernement de restreindre l'indemnisation chômage des salariés qui signent une rupture conventionnelle de leur contrat car cela coûterait trop cher à l'Etat. Je me suis interrogée sur les statistiques.🧶 www.actu-juridique.fr/social/revis...

“Arme de poing sortie, gaz lacrymogène en intérieur et propos déplacés. C’est la réponse apportée par des policiers parisiens à la cinquantaine de lycéens qui avaient tenté d’occuper des salles de classe (…) pour sensibiliser à la situation en Palestine.” www.lemonde.fr/societe/arti...

1/ 📢 La DGRH a adressé un rappel aux universités : les membres des comités de sélection (COS) doivent s'abstenir de publier des infos sur les procédures de recrutement (comme les auditions) en dehors des canaux institutionnels. #ESR #Recrutement

ça y est notre DRH a répercuté la lettre du ministère remettant en cause les wiki auditions et opérations postes. J'ai repondu ça :

Bon, on relance: qu'est-ce qu'on fait? On demande des prises de position publique des associations professionnelles, des sections CNU, de FU, des syndicats ? Parce qu'incidemment, ce qui semble un petit problème cache en fait une reprise en main autoritaire.

Notre collègue et ami Edwin Le Héron nous a quittés. Grand keynésien, défenseur du pluralisme en économie, enseignant et chercheur passionné. Son engagement et sa générosité vont nous manquer. Hommage ici : assoeconomiepolitique.org/hommage-a-ed... 🕊️

Les organisations syndicales et patronales ne veulent plus du bonus-malus (en accès libre) www.actuel-rh.fr/content/les-...

🚨 Le Wiki Auditions Éco est en ligne ! 🌍 Les membres des COS sont invités à renseigner la composition des COS et les dates de sélection/audition. 💡 Ces infos sont publiques, mais le wiki les rend accessibles aux candidat·es. 🔗 wikiauditionseco.fr #Recrutement #MCF #WikiAuditions

Petit point dans @france3occitanie.bsky.social sur le refus de la présidente de région @partisocialiste.bsky.social de financer le congrès de @afs-socio.bsky.social en juillet prochain. Ce qui la fait rejoindre L Wauquiez et M Joissans👌 france3-regions.francetvinfo.fr/occitanie/ha...

Pour en savoir plus, il y a le rapport de la Dares lui-même et les évaluations des équipes (dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/...) et entre les deux mon dernier post de blog sur @alternatives-economiques.fr : blogs.alternatives-economiques.fr/carbonnier/2...

Dans l’agroalimentaire, les employeurs eux-mêmes disent que c’est parce que les conditions de travail qu’ils proposent ne sont pas humainement soutenables en CDI à temps complet qu’ils ont du mal à recruter, mais peu offrent mieux. Ce qui le font recrutent. (7/9)

D’ailleurs, les études qualitatives montrent clairement les liens entre les mauvaises conditions d’emploi (rémunérations faibles, forte pénibilité, horaires décalés et irréguliers…) et la difficulté pour certains secteurs de stabiliser leur main d’œuvre. (6/9)

En revanche, cela a appauvri substantiellement, pendant leur période de recherche d’emploi, les chômeurs les plus précaires (ceux enchaînant des contrats courts) pour finalement leur faire accepter un tout petit peu plus tôt de nouveaux contrats plus courts qu’avant. (5/9)

L’effet global sur l’emploi est donc ambigu et au mieux extrêmement limité, puisque si on retrouve, certes un peu plus vite, un contrat plus court, on risque de se retrouver rapidement au chômage à nouveau. (4/9)

Les évaluations quantitatives convergent sur un léger raccourcissement de la période avant de retrouver un emploi pour les personnes touchées par la réforme, mais avec des emplois retrouvés qui sont moins souvent des CDI et plus souvent des CDD plus courts. (3/9)

Parmi, les réformes, le point central était un mécanisme permettant de diminuer les prestations d’assurance chômage des travailleurs enchaînant des contrats courts, soi-disant pour les forcer à demander des CDD plus long ou des CDI à leurs employeurs. (2/9)

Le riche travail de la Dares et des équipes d’évaluations des réformes de l’assurance chômage de 2021 confirment que c’était bien une étape de plus dans la stratégie de l’emploi par la baisse du coût et des conditions de travail et la pressurisation de la main d’œuvre. Petit fil ↓

Argumentaire très fourni et juste sur l'utilisation des #IA dans la pédagogie Merci Chloé-Agathe Azencott pour ce partage academia.hypotheses.org/61444

Série intéressante sur AEF info sur les conseils de prud’hommes www.aefinfo.fr/depeche/7239...

Ce moteur de recherche des postes d'ATER, Maître de conférence et Prof est génial, bravo et merci à celles et ceux qui l'ont créé ! sciences.re

Podcast « Entendez-vous l’éco » @franceculture.fr sur les #negociations #salariales, dans lequel je suis intervenue aujourd’hui : www.radiofrance.fr/francecultur...

"Évidemment je n'ai jamais été informé de violences [...]. J'affirme que jamais je n'ai eu la moindre information. Autrement je le répète est-ce que vous croyez que nous aurions scolarisé nos enfants dans un établissement où de tels soupçons auraient lieu ?" Quelques commentaires dans un long fil.

Le site comprendre2050.fr est en ligne. Fruit d'une collaboration entre @theshiftproject.bsky.social (initiative & coordination), l'ADEME, et @asso-negawatt.bsky.social, ce site déchiffre les scénarios de transition écologique (négaWatt, Shift Project, SNBC, RTE, Ademe) vers la neutralité carbone.

Bonne nouvelle : La date limite d’envoi des propositions de communications ou d’atelier thématique a été reportée au 14 février 2025

#AAC 📍Report deadline>14 𝗳é𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 2025 🙌 Le XIVe Congrès de l'Association française d’économie politique se tiendra à Sciences Po Bordeaux 17-20 juin 2025 💬𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀, 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿é𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 é𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 à 𝗹'é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗡𝗼𝗿𝗱𝘀/𝗦𝘂𝗱𝘀 ? afep2025.sciencesconf.org/resource/pag...

Aides à domicile : des salariés font reconnaître aux prud’hommes le « glissement de tâches » qu’elles dénoncent

📢 "Le #télétravail contre les collectifs de travail ?" Nous avons le plaisir de vous partager la publication d'un article que nous avons coécrit avec Henri Bergeron et @cecilethome.bsky.social theconversation.com/le-teletrava...

À lire + ce texte de l’INSEE qui explique bien en détails comment fonctionne la confidentialité des données statistiques : www.insee.fr/fr/informati...

[Blog] Jalons pour une analyse de la réforme du RSA 1/n blogs.alternatives-economiques.fr/zemmour/2025...

[ #VeilleESR #LRU ] #RIPEC : la grande différenciation a-t-elle eu lieu ? Découvrez si votre établissement fait partie des plus généreux ou des plus radins, et s'il préfère les responsabilités collectives ou le mérite individuel. blog.educpros.fr/julien-gossa...

Le site du congrès est ici : afep2025.sciencesconf.org?lang=fr

Le 14e congrès de l’AFEP aura lieu les 17-20 juin 2025 à Bordeaux. Les propositions de communications ou d’atelier thématique doivent être envoyées avant 31 janvier 2025. Toutes les infos se trouvent sur notre site, ici : assoeconomiepolitique.org/congres/14e-...

Le prochain congrès de @afep.bsky.social aura lieu à Bordeaux🤗On attend vos propositions de papier avec impatience ! Voici l'appel, qui met l'accent sur les reconfigurations mondiales du capitalisme (tout en restant ouvert à une grande variété de thématiques): afep2025.sciencesconf.org?lang=fr

Conseil de lecture BD #suicideautravail #organisation

L'Ires organise une conférence-débat sur les politiques d'exonération. les échanges s'annoncent riches. Cela se passe lundi à la Défense. Il faut s'inscrire rapidement d'ici demain ! ires.fr/evenements/a...

Interview intéressante de Nadine Levratto sur la compétitivité du secteur de l’industrie, dans un contexte d’annonces de destructions de l’emploi www.actuel-ce.fr/content/comp...

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Jusqu'à ce jour, le gouvernement évoquait les données de 2022 (où le nombre de jours d'absences était de 14,5) pour justifier leur volonté d'↗️ le nombre de jours de carence des #fonctionnaires. L'écart public-privé se réduit désormais en matière d'absentéisme #FonctionPublique

[Tribune] Avec Elvire Guillaud nous publions une tribune sur le volet social de la loi immigration. TLDR: - en excluant des étrangers des allocations familiales qu'ils financent par leurs cotisations/contributions la loi rompt avec les principes de la sécurité sociale 1/n

Conditions de travail : les raisons d’un dérapage (Le Monde) www.lemonde.fr/economie/art... 🔒

Réduire à deux mois contre douze le délai pour saisir les prud'hommes pour limiter « paperasse » et « lourdeur ». Le droit et la protection des salarié·es apparentés à une tracasserie par le ministre de l'économie (et du travail, depuis peu ?) www.leparisien.fr/politique/br...

Recension de l’ouvrage co-dirigé avec B. Giraud dans @lemonde.fr www.lemonde.fr/emploi/artic...

Avec Baptiste Giraud, nous avons répondu aux questions de @nonfiction_fr, revenant sur les résultats et les enjeux soulevés dans notre ouvrage sur les pratiques de dialogue social/négociations dans les entreprises (@EdCroquant) ⬇️ www.nonfiction.fr/article-1187...

considerations-travail.fr/2023/11/17/n... [Autopromo] Si vous vous posez des questions sur l'articulation entre les dispositifs de partage de la valeur promus par la loi du même nom en cours d'adoption et les augmentations de salaire, quelques éléments juridiques de réponse figurent ici ...

Et oui, quand est-ce qu’on arrêtera avec ces « générations » « X », « Y » ou encore « Z » ! Les souhaits des jeunes ne sont qu’un révélateur des tendances de la société en général.