Le site du prochain congrès de l’Association française d’économie politique est en ligne ! afep2026.sciencesconf.org?lang=fr Du 10 au 12 juin 2026 à Saint-Brieuc (et les doctoriales le 9 juin). 📣 Thème : « No(s) futurɇ(s) : crises, conflits et matérialité dans les économies du XXIe siècle »

Les heures complémentaires représentent plus d'heures que les heures de vacations depuis 2022.

Cela veut dire qu'en 6 ans, les heures complémentaires réalisées par un EC "moyen" à 192 HED annuels sont passées de 55 HED (en 2017) à 70 HED (en 2023). Les HC des contractuels ont quant à elles quasiment doublées sur la période.

Le recours aux contractuels a lui aussi augmenté (10% du total des heures contre 8%), alors que le nombre d'enseignants titulaires (EC et PRAG) a baissé (55.5% du total en 2017, 52% en 2023). Les vacations ont, contre-intuitivement, plutôt baissé (20% en 2017, 18% en 2023).

Où l'on voit que ce qui a largement le plus augmenté de 2017 à 2023, ce sont les heures complémentaires effectuées par les enseignants (représentant 27000 équivalents temps plein soit 20% du total des heures en 2023, contre 21000 ETP et 16% du total en 2017).

[traduction] À la recherche des fondamentaux économiques de la bulle de l'IA (William Janeway) annotationsbis.blogspot.com/2025/11/a-la...

En revanche, les effets des technologies d'IA sur les conditions de travail sont bien plus visibles et soulèvent davantage de questions sur le travail et les transformations de la société. Cet article d'AOC propose des éléments pour nourrir un débat éclairé sur ce sujet. aoc.media/opinion/2025...

C'est un fait : les effectifs du privé croissent beaucoup plus vite que ceux du public. Pour autant, il n'y a pas substitution : les places dans le public ont simplement été gelées par le gouvernement alors que la démographie a augmenté. C'est un choix politique, pas un engouement des jeunes.

[ #VeilleESR #OffensiveObscurantiste ] Beaucoup de désinformation de cet article de presse. Rapide #Debunk des arguments habituels des partisans idéologiques de la privatisation de l'enseignement supérieur.

Un article qui vous raconte l'action collective des vacataires de Paris 1 avec l'appui des camarades de la @cgtparis1.bsky.social ! Pour tout savoir sur les coulisses d'une des mobilisations dont on est les plus fier·es au collectif ! ✊ lecourrier.ch/2025/08/17/l...

Alors qu’il veut en limiter l’accès pour les salariés du privé !

J'ai écrit un article @ActuJuridiqueFR sur le projet du gouvernement de restreindre l'indemnisation chômage des salariés qui signent une rupture conventionnelle de leur contrat car cela coûterait trop cher à l'Etat. Je me suis interrogée sur les statistiques.🧶 www.actu-juridique.fr/social/revis...

“Arme de poing sortie, gaz lacrymogène en intérieur et propos déplacés. C’est la réponse apportée par des policiers parisiens à la cinquantaine de lycéens qui avaient tenté d’occuper des salles de classe (…) pour sensibiliser à la situation en Palestine.” www.lemonde.fr/societe/arti...

1/ 📢 La DGRH a adressé un rappel aux universités : les membres des comités de sélection (COS) doivent s'abstenir de publier des infos sur les procédures de recrutement (comme les auditions) en dehors des canaux institutionnels. #ESR #Recrutement

ça y est notre DRH a répercuté la lettre du ministère remettant en cause les wiki auditions et opérations postes. J'ai repondu ça :

Bon, on relance: qu'est-ce qu'on fait? On demande des prises de position publique des associations professionnelles, des sections CNU, de FU, des syndicats ? Parce qu'incidemment, ce qui semble un petit problème cache en fait une reprise en main autoritaire.

Notre collègue et ami Edwin Le Héron nous a quittés. Grand keynésien, défenseur du pluralisme en économie, enseignant et chercheur passionné. Son engagement et sa générosité vont nous manquer. Hommage ici : assoeconomiepolitique.org/hommage-a-ed... 🕊️

Les organisations syndicales et patronales ne veulent plus du bonus-malus (en accès libre) www.actuel-rh.fr/content/les-...

🚨 Le Wiki Auditions Éco est en ligne ! 🌍 Les membres des COS sont invités à renseigner la composition des COS et les dates de sélection/audition. 💡 Ces infos sont publiques, mais le wiki les rend accessibles aux candidat·es. 🔗 wikiauditionseco.fr #Recrutement #MCF #WikiAuditions

Petit point dans @france3occitanie.bsky.social sur le refus de la présidente de région @partisocialiste.bsky.social de financer le congrès de @afs-socio.bsky.social en juillet prochain. Ce qui la fait rejoindre L Wauquiez et M Joissans👌 france3-regions.francetvinfo.fr/occitanie/ha...

Pour en savoir plus, il y a le rapport de la Dares lui-même et les évaluations des équipes (dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/...) et entre les deux mon dernier post de blog sur @alternatives-economiques.fr : blogs.alternatives-economiques.fr/carbonnier/2...

Dans l’agroalimentaire, les employeurs eux-mêmes disent que c’est parce que les conditions de travail qu’ils proposent ne sont pas humainement soutenables en CDI à temps complet qu’ils ont du mal à recruter, mais peu offrent mieux. Ce qui le font recrutent. (7/9)

D’ailleurs, les études qualitatives montrent clairement les liens entre les mauvaises conditions d’emploi (rémunérations faibles, forte pénibilité, horaires décalés et irréguliers…) et la difficulté pour certains secteurs de stabiliser leur main d’œuvre. (6/9)

En revanche, cela a appauvri substantiellement, pendant leur période de recherche d’emploi, les chômeurs les plus précaires (ceux enchaînant des contrats courts) pour finalement leur faire accepter un tout petit peu plus tôt de nouveaux contrats plus courts qu’avant. (5/9)

L’effet global sur l’emploi est donc ambigu et au mieux extrêmement limité, puisque si on retrouve, certes un peu plus vite, un contrat plus court, on risque de se retrouver rapidement au chômage à nouveau. (4/9)

Les évaluations quantitatives convergent sur un léger raccourcissement de la période avant de retrouver un emploi pour les personnes touchées par la réforme, mais avec des emplois retrouvés qui sont moins souvent des CDI et plus souvent des CDD plus courts. (3/9)

Parmi, les réformes, le point central était un mécanisme permettant de diminuer les prestations d’assurance chômage des travailleurs enchaînant des contrats courts, soi-disant pour les forcer à demander des CDD plus long ou des CDI à leurs employeurs. (2/9)

Le riche travail de la Dares et des équipes d’évaluations des réformes de l’assurance chômage de 2021 confirment que c’était bien une étape de plus dans la stratégie de l’emploi par la baisse du coût et des conditions de travail et la pressurisation de la main d’œuvre. Petit fil ↓

Argumentaire très fourni et juste sur l'utilisation des #IA dans la pédagogie Merci Chloé-Agathe Azencott pour ce partage academia.hypotheses.org/61444

Série intéressante sur AEF info sur les conseils de prud’hommes www.aefinfo.fr/depeche/7239...

Ce moteur de recherche des postes d'ATER, Maître de conférence et Prof est génial, bravo et merci à celles et ceux qui l'ont créé ! sciences.re

Podcast « Entendez-vous l’éco » @franceculture.fr sur les #negociations #salariales, dans lequel je suis intervenue aujourd’hui : www.radiofrance.fr/francecultur...

"Évidemment je n'ai jamais été informé de violences [...]. J'affirme que jamais je n'ai eu la moindre information. Autrement je le répète est-ce que vous croyez que nous aurions scolarisé nos enfants dans un établissement où de tels soupçons auraient lieu ?" Quelques commentaires dans un long fil.

Le site comprendre2050.fr est en ligne. Fruit d'une collaboration entre @theshiftproject.bsky.social (initiative & coordination), l'ADEME, et @asso-negawatt.bsky.social, ce site déchiffre les scénarios de transition écologique (négaWatt, Shift Project, SNBC, RTE, Ademe) vers la neutralité carbone.

Bonne nouvelle : La date limite d’envoi des propositions de communications ou d’atelier thématique a été reportée au 14 février 2025

#AAC 📍Report deadline>14 𝗳é𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿 2025 🙌 Le XIVe Congrès de l'Association française d’économie politique se tiendra à Sciences Po Bordeaux 17-20 juin 2025 💬𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀, 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿é𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 é𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 à 𝗹'é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗡𝗼𝗿𝗱𝘀/𝗦𝘂𝗱𝘀 ? afep2025.sciencesconf.org/resource/pag...

Aides à domicile : des salariés font reconnaître aux prud’hommes le « glissement de tâches » qu’elles dénoncent

📢 "Le #télétravail contre les collectifs de travail ?" Nous avons le plaisir de vous partager la publication d'un article que nous avons coécrit avec Henri Bergeron et @cecilethome.bsky.social theconversation.com/le-teletrava...

À lire + ce texte de l’INSEE qui explique bien en détails comment fonctionne la confidentialité des données statistiques : www.insee.fr/fr/informati...

[Blog] Jalons pour une analyse de la réforme du RSA 1/n blogs.alternatives-economiques.fr/zemmour/2025...

[ #VeilleESR #LRU ] #RIPEC : la grande différenciation a-t-elle eu lieu ? Découvrez si votre établissement fait partie des plus généreux ou des plus radins, et s'il préfère les responsabilités collectives ou le mérite individuel. blog.educpros.fr/julien-gossa...

Le site du congrès est ici : afep2025.sciencesconf.org?lang=fr

Le 14e congrès de l’AFEP aura lieu les 17-20 juin 2025 à Bordeaux. Les propositions de communications ou d’atelier thématique doivent être envoyées avant 31 janvier 2025. Toutes les infos se trouvent sur notre site, ici : assoeconomiepolitique.org/congres/14e-...

Le prochain congrès de @afep.bsky.social aura lieu à Bordeaux🤗On attend vos propositions de papier avec impatience ! Voici l'appel, qui met l'accent sur les reconfigurations mondiales du capitalisme (tout en restant ouvert à une grande variété de thématiques): afep2025.sciencesconf.org?lang=fr

Conseil de lecture BD #suicideautravail #organisation

L'Ires organise une conférence-débat sur les politiques d'exonération. les échanges s'annoncent riches. Cela se passe lundi à la Défense. Il faut s'inscrire rapidement d'ici demain ! ires.fr/evenements/a...

Interview intéressante de Nadine Levratto sur la compétitivité du secteur de l’industrie, dans un contexte d’annonces de destructions de l’emploi www.actuel-ce.fr/content/comp...